Jag är receptarie. Eller farmaceut som jag brukar säga. Jag jobbar inte på ett apotek-apotek med kunder, utan på Sjukhusapoteket VGR/SU vilket betyder att jag är anställd av Västra Götalandsregionen och Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Och även om vi heter Sjukhusapoteket har vi inget apotek/lager på det traditionella sättet. Jag och mina kollegor jobbar med sjukhusens läkemedelsförsörjning, att den ska vara så säker, effektiv och billig som möjligt. (Inom SU finns fyra sjukhus. Sahlgrenska, Östra, Mölndal och Högsbo.)
Förr, innan apoteksmonopolet avskaffades fanns det traditionella sjukhusapotek på alla regionens sjukhus som ägdes av Apoteket AB. Sjukhusapoteken kunde du inte handla på som privatperson utan sjukhusapoteken plockade i ordning de läkemedel avdelningarna beställde och Apoteket tjänade rätt så bra pengar på det. När monopolet försvann bestämde sig VGR för att själva ta kontrollen över sin läkemedelsförsörjning. Avtalet med Apoteket sades upp. Alla sjukhusapoteken lades ner och idag kommer läkemedlen till sjukhusen från ett gigantiskt lager som ligger i Mölnlycke. Ett stort lager istället för många små sjukhusapotek=billigare för VGR.
Förutom att centralisera till ett lager har vi jobbat mycket med sortimenten på avdelningarna. Förr var det inte ovanligt att en avdelning hade 600 preparat i sitt läkemedelsförråd. Nu är tanken är avdelningarna bara ska ha preparat de använder ofta på avdelningen. Väldigt få avdelningar har över 300 preparat nu, många ”bara” runt 100-200. Detta har lett till mycket mindre kassation av läkemedel. Den nya modellen innebär också fasta beställningsdagar. Förr kunde avdelningarna beställa lite varje dag. Nu styr vi dem mot att beställa lite mer en gång i veckan.
Preparat som används sällan förvaras istället för på avdelningarna i gemensamma läkemedelsautomater som ligger i rum i anslutning till kulvert på sjukhusen. På Östra och Sahlgrenska finns tre automater, på Mölndal två och på Högsbo en. I varje automat får det plats 500-700 olika läkemedel. Ett exempel för att förtydliga. En geriatrikavdelning får in en patient som står på en ovanlig diabetesmedicin. Förr beställde avdelningen hem en 100-förpackning av medicinen. Sen fick patienten 5 tabletter innan hen blev utskriven. Kvar i medicinförrådet stod en förpackning med 95 tabletter och samlade damm. Onödig kassation och onödigt dyrt. Med automaterna delar hela sjukhuset på en förpackning kan man säga. Behöver man 5 tabletter bokar man 5. Slipper kassera. Slipper betala extra. Automaterna är automatiska och väldigt high-tech och vi på Sjukhusapoteket ansvarar för sortiment och påfyllnad av dem.
Som alltid när det gäller förändringar var det negativt och skeptiskt i början men nu är det allra, allra flesta mer än nöjda. Tycker att iden med det man använder på avdelningen och det man bara behöver ibland på bekvämt avstånd är genial. Det är jättekul med all positiv respons även om vissa ändå gnäller. Så är det alltid.
Mitt jobb är att jobba med avdelningarna. Se till att de har rätt läkemedel uppe i sitt förråd och se till att vi har rätt läkemedel i automaterna. I hela läkemedelshanteringen ingår ett nytt datorsystem och vi utbildar regelbundet sköterskor i att använda det och i att använda automaterna. Vi jobbar med interna och externa rutiner och utvecklar arbetssätten och systemet. Det är alltid nya projekt och saker på gång. Vi har utbyte med våra kollegor på de andra sjukhusen i regionen. Det händer saker hela tiden och ingen dag är den andra lik. I jobbet blir det mycket mail, mycket excel, mycket möten, mycket läkemedelshantering, mycket samarbete och det är kul! Jag får ta initiativ, vara strukturerad och ta ansvar och det passar mig.
Är sååååååå glad att jag inte jobbar på ett apotek där det är dåliga arbetstider och samma sak varje dag.
Det var lite mer om mitt jobb. Det är svårt att förklara vad jag gör med tre meningar. Men ungefär detta.
